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यांडेक्स ने कर्मचारी प्रोत्साहन के 1.1 करोड़ शेयरों की कीमत 3,463.50 रूबल तय की

5 नवंबर के खुलासे में उस प्रस्तावित शेयर पूल की कीमत तय हुई जो कम से कम 2027 के अंत तक कर्मचारी विकल्प योजना की जरूरतें पूरी करेगा।

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प्रौद्योगिकी कंपनी के कार्यालय में मेज पर रखे खाली शेयर प्रमाणपत्रों का चित्रण।
प्रौद्योगिकी कंपनी के कार्यालय में मेज पर रखे खाली शेयर प्रमाणपत्रों Russia Economy

यांडेक्स ने कर्मचारी प्रोत्साहन योजना के लिए प्रस्तावित अतिरिक्त साधारण शेयरों की कीमत प्रति शेयर 3,463.50 रूबल तय की है। कंपनी ने 5 नवंबर 2026 को यह खुलासा किया। फैसला पहले घोषित 1.1 करोड़ शेयरों के निर्गम पर लागू होता है, जिसका पूल कम से कम 2027 के अंत तक योजना की जरूरतें पूरी करने के लिए बनाया जाना है।

निदेशक मंडल ने 3 नवंबर को निर्णय लिया। बैठक के कार्यवृत्त और खुलासे की तारीख 5 नवंबर है। दस्तावेज के अनुसार कीमत 2 नवंबर को मॉस्को एक्सचेंज पर यांडेक्स के साधारण शेयर की भारित औसत कीमत पर आधारित है।

पहले से घोषित योजना की कीमत तय

इस घोषणा से मौजूदा प्रस्ताव की एक शर्त तय होती है; यह पूरी तरह नई प्रोत्साहन योजना की शुरुआत नहीं है। यांडेक्स ने 29 सितंबर को बताया था कि वह नवंबर में 1.1 करोड़ शेयर जारी करेगा, जो उसकी शेयर पूंजी के करीब 2.8% के बराबर हैं।

5 नवंबर के कॉर्पोरेट खुलासे में सभी नौ निदेशकों की भागीदारी और सर्वसम्मत मंजूरी दर्ज है। अतिरिक्त निर्गम का पंजीकरण 21 अक्टूबर को हुआ था।

घोषित शेयर संख्या को तय कीमत से गुणा करने पर 38.0985 अरब रूबल मिलते हैं। यह निर्गम के कुल मूल्य की गणना है, इस बात का प्रमाण नहीं कि शेयर जारी हो चुके हैं या कंपनी को इतनी नकदी मिल गई है। पढ़ा गया दस्तावेज कीमत तय करने का निर्णय है।

तिमाही निर्गम के बदले एक पूल

पहले यांडेक्स अलग-अलग विकल्प प्रयोग अवधि के लिए हर तिमाही अतिरिक्त शेयर जारी करता था। सितंबर में कंपनी ने कहा कि अब एक बड़ा निर्गम कम से कम 2027 के अंत तक की अनुमानित जरूरतों को पूरा करेगा।

कंपनी के अनुसार इससे प्रशासन आसान होगा और अलग-अलग निर्गमों के समय पर निर्भरता कम होगी। इंटरफैक्स ने बताया कि शेयर योजना प्रशासक ESOP SPV को आवंटित किए जाएंगे।

पूल बनाना और शेयर कर्मचारियों को देना अलग चरण हैं। यांडेक्स ने स्पष्ट किया कि कर्मचारियों को विकल्पों का प्रयोग करने पर शेयर मिलेंगे, पूल तैयार होते ही सभी शेयर एक साथ नहीं दिए जाएंगे।

मतदान और लाभांश अधिकार का समय अलग

यांडेक्स की सितंबर घोषणा के अनुसार कर्मचारियों को हस्तांतरण से पहले इन शेयरों को मतदान का अधिकार नहीं मिलता और वे लाभांश वितरण में हिस्सा नहीं लेते। इसलिए निर्गम संख्या को उतने ही मतदान वाले शेयरों की तत्काल बढ़ोतरी नहीं समझना चाहिए।

कंपनी ने यह भी बताया कि योजना के लिए नए शेयर जारी करना और शेयर वापस खरीदना, दोनों तरीके इस्तेमाल किए जा सकते हैं। उसके अनुसार पुनर्खरीद मतदान वाले शेयरों की संख्या पर नए निर्गम का असर कुछ हद तक संतुलित करती है। यह कंपनी का बताया तरीका है, हर भावी निर्गम को पूरी तरह निष्प्रभावी करने का वादा नहीं।

मॉस्को एक्सचेंज की मार्गदर्शिका कारोबार, निपटान और निवेशकों की पहुंच का संदर्भ देती है। इस घोषणा की कीमत एक तय पुराने कारोबारी दिन का आधार है, भविष्य के बाजार भाव का अनुमान नहीं।

अभी कौन से कदम बाकी हैं

अगला चरण योजना के तहत शेयर आवंटन और फिर विकल्प प्रयोग के अनुसार कर्मचारियों को हस्तांतरण है। 5 नवंबर का दस्तावेज कीमत स्थापित करता है, इन अगले चरणों के पूरा होने की सूचना नहीं देता।

शेयरधारकों को प्रस्तावित पूल, वास्तविक निर्गम, पुनर्खरीद और कर्मचारियों को अंतिम हस्तांतरण अलग-अलग देखना चाहिए। चारों को एक घटना मानने से यह धुंधला हो जाएगा कि शेयर संख्या कब बदलती है और मतदान तथा लाभांश अधिकार कब शुरू होते हैं।