Yandex将1100万股员工激励计划增发价定为3463.50卢布

Yandex在2026年11月5日发布的公司公告中，将拟用于员工激励计划的普通股增发价格定为每股3463.50卢布。此次决定针对此前已宣布的1100万股发行，股票池预计满足计划至少到2027年底的需求。

董事会于11月3日作出决定，会议记录及披露日期为11月5日。公告规定，发行价采用11月2日莫斯科交易所Yandex普通股的加权平均交易价格。

为既定计划确定价格

这次公告明确的是既定交易的价格条件，并非推出全新的激励计划。Yandex已于9月29日宣布拟在11月发行1100万股，约相当于其股本的2.8%。

11月5日的公司披露显示，九名董事全部参与表决，并一致通过决定。公告还列明，该追加发行于10月21日完成注册。

将计划股数乘以每股发行价，得到380.985亿卢布。这只是发行总价的算术计算，并不证明发行已经完成，也不证明公司已收到同等金额的现金。所核读的公告是一项定价决定。

一个股票池取代多次季度发行

此前，Yandex每季度增发股票，以配合不同的期权行权窗口。公司在9月表示，将改用一次较大的发行，覆盖激励计划至少到2027年底的预计需求。

公司称，此举有助于简化管理，降低对每次发行时间安排的依赖。国际文传电讯社报道，股份将配售给计划管理机构ESOP SPV。

建立股票池与向员工交付股票是两个阶段。Yandex表示，员工将在行使期权时获得股票，而不是在股票池建立后同时全部取得。

表决权和分红权另有时间安排

根据Yandex的9月公告，股票转交员工前不享有表决权，也不参与股息分配。因此，不能把1100万股的发行规模直接理解为有表决权股份立即增加相同数量。

公司还表示，可通过增发和回购两种方式满足计划需要，并称回购能够部分抵消增发对有表决权股数的影响。这是公司描述的安排，不等于保证每一次未来增发都会被完全抵消。

本站的莫斯科交易所指南介绍交易、结算和投资者准入。本次发行价格采用特定日期的历史交易基准，并不是对未来股价的预测。

定价之后还有实施步骤

后续仍包括按计划配售股票，以及随期权行权向员工交付。11月5日公告确定了价格，但并未宣布这些后续环节已经完成。

对股东而言，应分别观察计划中的股票池、实际发行、回购和最终员工持股交付。把四个环节当作一次事件，会模糊股数何时变化，以及表决权和分红权何时生效。