ロシアの9月失業率は2.2%で横ばい、失業者数は小幅増

ロシアの2026年9月の公式失業率は2.2%で、8月から横ばいだった。インタファクスが10月28日に伝えたロシア連邦国家統計局のデータによる。失業者数は164万9000人から165万1000人に小幅に増えた。したがって、丸めた失業率が同じでも、人数まで同一だったわけではない。

これは10月に公表された9月の観測値であり、10月の失業状況を示す結果ではない。労働力調査で失業者に分類された人を捉えたもので、この数値だけでは企業が採用を増やしたのか、欠員を減らしたのか、人材を確保しやすくなったのかは分からない。

最新の公表で示された数値

国家統計局の公式月次報告ページでは、2026年1月から9月までの報告書の公表日を10月28日としている。インタファクスの報道は、失業率を7月が2.3%、8月と9月が2.2%と記載した。9月の数値は2025年9月に報告された2.2%とも一致した。

PRIME通信の10月28日の報道によると、国家統計局の9月の指標は季節調整前で、対象は15歳以上だ。労働力人口は7670万人としている。こうした条件は重要であり、全国の月次失業率を季節調整済みの採用指標や、全人口に対する比率として扱うことはできない。

失業者数の2000人増は労働力人口に比べて小さいが、引用した報道からは統計的な有意性を判断できない。転換点と呼ぶには、丸められた月次推計を一度比較するだけでは不十分である。

改定について比較から分かること

インタファクスの9月30日の報道では、8月の失業率は2.2%、失業者数は164万9000人だった。10月28日の報道でも8月の失業率は同じで、9月の165万1000人は前月より2000人多いとした。両報道の8月の公表値は一致している。

この比較では、これらの8月の数値の改定は確認されない。ただし、国家統計局が過去の数値を一切改定していないという意味ではない。すべての月や元の調査表を網羅的に点検した結果ではなく、入手した報道には包括的な改定通知はない。

統計系列の更新時には、この区別が役に立つ。当月の数値の変化と前月以前の数値の改定は別の出来事である。比較では対象期間と公表日を保持し、異なる版のデータを説明なくつなぎ合わせるべきではない。

失業者に数えられる人

PRIMEは、国家統計局が採用する国際労働機関の基準について、仕事がなく、求職活動を行い、就業可能であることが必要だと説明している。分母は就業者と失業者で構成される労働力人口であり、全住民ではない。より広い枠組みは労働市場の解説で取り上げている。

同じ9月の報道では、月末の登録失業者は約30万人とされている。国家統計局が利用するロシア連邦労働雇用庁の行政データに基づく数値だ。これは調査による失業者数とは別の指標である。雇用機関への登録と世帯調査での分類では、対象集団も情報収集の方法も異なる。

指標を解釈する際には、労働力人口に含まれない人を自動的に分子の失業者数へ加えない点に注意が必要だ。また、失業率は労働時間、雇用の安定性、資格や技能と仕事の適合度を測るものではない。それぞれ別の証拠が必要であり、失業者に分類されない人すべてが安定した十分な仕事に就いているとはいえない。

人手不足の背景は別の証拠から読む

ロシア中央銀行は10月23日の政策声明で、労働市場の逼迫は徐々に緩和していると評価した。企業調査では人員確保の状況が改善している一方、業種ごとの差があり、失業率は歴史的な低水準に近いとしている。これは別の証拠に基づく公式評価であって、9月の失業率だけから導かれた結果ではない。

失業率の低さと、企業が採用の難しさは和らいだと報告することは、必ずしも矛盾しない。前者は労働力人口のうち失業者に分類される割合を示し、後者は企業の人員確保の実態に関するものだ。両者は代替できず、全国平均から個々の工場、サービス企業、地域の状況を確定することもできない。

次回の公表で見るべき点

Russia Economyの分析では、9月の結果が支持する結論は限定的だ。測定された失業は引き続き低水準で、丸めた失業率は8月と同じだった。しかし、労働需要の加速や人手不足の解消を証明するものではなく、採用環境の変化の原因も特定しない。

より十分な評価には、その後の失業統計を、労働力率、就業者数、欠員、労働時間、企業調査と、期間や定義をそろえて比較する必要がある。経済指標ツールは経済全体を追う出発点となる。労働市場について広い結論を出す前に、各公表の観測月、季節調整の扱い、改定情報を確認すべきである。